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대학생을위한 구직 전략


만약 당신의 팀이 오픈 다운 필드 연결을 필요로하는 러닝 백을 가지고 있다면, 그에게 사이드 라인에서 공을 주어야합니다. 때때로 코치는 리시버의 휴식을 활용하기 위해 이러한 유형의 전략을 사용합니다. 그러나이 전략에는 여러 가지 좋은 이유가 있습니다. 예를 들어, 수비가 주머니에서 튀어 나오는 것을 막을 경우 공을 사이드 라인으로 돌릴 수 있습니다. 방어는 3 단계 또는 4 단계 인원 패키지로 필드 내부와 외부를 모두 덮을 수 없습니다. 공을 사이드 라인으로 밀어 냄으로써 팀이 필드에서 플레이 할 수있는 또 다른 기회를 제공합니다.



대부분의 통장 구매는 온라인으로 이루어집니다. 추가 비용없이 구매를하려면 신용 카드 신청서에 제공된 PIN 번호를 입력해야합니다. PIN 번호를 입력하지 않으면 구매가 불가능하며 카드 잔액에는 영향이 없습니다. 고객은 매달 정해진 가격으로 직불 카드 또는 신용 카드를 사용하여 무제한 구매를 할 수 있습니다.



3 단계 또는 4 단계 패키지로 방어 팀은 코너 2 개와 외부 코너 1 개를 가져옵니다. 당신의 목표는 그들을 끌어 들이고 그들이 달리기를 어렵게 만드는 것입니다. 취약한 지역에서 달리면됩니다. 실행중인 화면 옵션을 볼 때 다음 사항을 염두에 두십시오. 외부 수신기가 차단기를 사용할 수 없도록하여 필드 중앙을 관리하십시오.



구직의 또 다른 중요한 부분은 네트워킹입니다. 인터뷰 대상으로 선정 될 가능성을 높이려면 과거에 근무했거나 근무한 적이있는 업계의 개인과 연락해야합니다. 네트워킹은 종종 인터뷰를 시작하는 가장 좋은 방법 중 하나이며 누가 당신을 위해 착륙 할 수 있는지 결코 알 수 없습니다. 아는 사람이 많고 레퍼런스가 많을수록 찾고있는 직업에 착수 할 가능성이 높아집니다.



통장 구매는 신용 구매와 동일한 세금 영향을 미칩니다. 구매자는 가능한 한 빨리 해당 정부 기관에 판매를보고해야합니다. 관련된 금액과 관련 판매 세는 IRS 양식 W-2에보고해야합니다. 이 양식은 인터넷의 IRS 사무소에서 얻을 수 있습니다.



직업을 찾을 때 상자 밖에서 생각하십시오. 많은 고용주가 완벽한 직원을 찾기 위해 사용한 가장 독특한 전략 중 하나는 직원의 이전 작업 기록을 조사하는 것입니다. 때로는 고용주에게 후보자가 해당 직책에 얼마나 적합한 지 알려줄 수 있습니다. 다른 경우에는 이력서의 기록을 통해 고용주가 찾고있는 기술, 능력 및 성격에 대한 좋은 아이디어를 얻을 수 있습니다. 또한 잠재적 지원자의 동기 부여 수준, 성격 및 직업 윤리에 대한 통찰력을 제공 할 수 있습니다.



아시다시피 한 사람의 삶과 관련하여 더 많은 정보를 수집할수록 그 사람을 완벽한 직업과 일치시킬 가능성이 높아집니다. 한 사람에 대해 모든 것을 알 수는 없지만 그 직업이 어떤 것인지에 대한 합리적인 기대를 가질만큼 충분히 배울 수 있습니다. 구직을 할 때 기억해야 할 가장 중요한 것은 항상 이력서를 당신 앞에 두는 것입니다. 고수익구인구직 항상 사용자 앞에 있어야하며 쉽게 액세스 할 수 있어야합니다. 이것은 당신에게 맞는 직업을 찾는 최고의 도구입니다.



단기 아르바이트로 일하기로 결정했을 때, 일을 시작하기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다. 파트 타임 고용에 관한 특정주의 법률을 알고 있어야합니다. 일부 주에서는 고용주가 직원을 고용하기 최소 30 일 전에 통지하도록 요구합니다. 자체 비즈니스를 운영하는 회사에서 일하는 경우 비즈니스가 완전히 운영 될 때까지 초기에 파트 타임으로 일할 수 있도록 허용해야 할 수도 있습니다. 또한 파트 타임으로 일하는 이유도 신중하게 고려해야합니다. 작업을 완료하는 데 1 주일도 채 걸리지 않는 설문 조사 또는 기타 데이터를 완료해야하는 경우 단기 아르바이트 자격이 없을 수 있습니다.


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